2023年5月17日，应成都立城基础建设壮大局限大集团的（下述统称“立城大集团的”）邀约，永业行卡主产人事群总裁咨询集团师兼都市升级人事部总管理者张丹当好人员就“都市升级”专题报告展开培养讨论。立城大集团的党组组织部长、高管长李敏，总管理者叶军，纪委组织部长姚萍强，副总主管管理者谢静，总管理者助力陈轶洁等人员及大集团的各种相关单位普通员工共40余名参加国了这回讨论。
张丹以立城工厂市场策略转型成长 和个人渠道领域成长 为原型，分别为从的地方不断升级提升原型及性质、主要的地方条例理顺读懂、上海市的地方不断升级提升试点工作文档文件关键读懂、的地方不断升级提升上机操作案列微信分享等层面采取了指导沟通。关键融入上海市的地方不断升级提升的现实状况、未来生活的的地方不断升级提升成长 浪潮，对上海立城建成成长 有限责任工厂要怎样选择切入抓好的地方不断升级提升渠道领域采取了开展调研一起探讨沟通。
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